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六盘水六枝:凝聚监督合力 提升政治监督质效

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今年来,六盘水市六枝特区纪委监委紧紧围绕监督首要职责,创新监督方式方法,丰富监督路径,不断提升监督能力,形成监督合力,扎实推动新时代纪检监察工作高质量发展。

健全机制抓监督。坚持把权力关进制度的笼子里,推动不敢腐的篱笆越扎越紧。围绕服务保障脱贫攻坚工作大局,出台《六枝特区脱贫攻坚问责实施细则(试行)》《六枝特区脱贫攻坚执纪问效督查方案》等制度,坚持用制度管人、管事、管作风。做好巡察“后半篇文章”,督促被巡察单位建章立制,建立完善制度357个,进一步堵塞漏洞,规范权力运行。

聚焦民生抓监督。紧盯扶贫民生领域突出问题,持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,着力惩治基层“微腐败”;1至7月,扶贫民生领域共立案79件80人,党纪政务处分20人,问责领导干部12人,移送司法机关11人。强化精准监督执纪问责,扎实推进扫黑除恶专项斗争,“打伞破网”持续发力,查处涉恶腐败1人,“保护伞”10人,其他(非涉黑涉恶)违纪违法问题立案7人。

创新载体抓监督。督促派驻纪检监察组以“一清单、一档案、四台账”为工作抓手,采取指导、提醒、参与、督促、抽查、核查、问责等7种方式,督促被监督部门严肃党内政治生活,厘清责任清单,促进派驻监督清单化、具体化、责任化,发挥好“派”的权威和“驻”的优势。

整合力量抓监督。全面推进片区协作工作部署,整合全区纪检监察力量,把全区18个乡(镇、街道)分为4个片区协作工作组,明确特区纪委监委4名班子成员分别任4个工作组组长,4名纪检监察室主任分别任4个工作组副组长,重构基层监督机制,优化整合基层力量,凝聚基层执纪审查调查合力。

盯住日常抓监督。强化日常监督、事前监督,深化运用监督执纪“四种形态”,把监督挺在前面,坚持抓早抓小,高度重视苗头性倾向性问题,充分发挥谈话函询、约谈提醒等监督方式的作用,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。1至7月,共运用“四种形态”处理党员干部238人。

(六盘水市纪委监委)

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