组织建设
- 遵义红花岗：“严”字当头 把好廉政意见回复关 2022-01-26
- 黔南贵定：聚焦监督重点 开展面对面约谈 2022-01-25
- 贵阳修文：把旁听庭审变成警示教育课堂 2022-01-19
- 贵阳云岩：大兴调研之风 筑牢谋事之基 2022-01-14
- 铜仁德江：廉政家访为干部筑牢“清廉港湾” 2022-01-13
- 黔南瓮安：用好“第一种形态”抓早抓小“治未病” 2022-01-11
- 黔东南三穗：常态化约谈提醒 压实“一把手”责任 2021-12-21
- 黔南三都：“精准滴灌”开展警示教育 2021-12-15
- 贵阳云岩：廉政教育宣讲队“送廉”上门 2021-12-14
- 铜仁石阡：从严把好年轻干部教育监督关 2021-12-13
- 铜仁碧江：分层分类开展警示教育 筑牢拒腐防变思想防线 2021-12-10
- 安顺镇宁：三张工作清单 绘制基层监督“作战图” 2021-12-07
- 黔东南剑河：“处方式”回访教育 靶向医治解心结 2021-12-07
- 毕节威宁：“干部作风评估”机制推动工作“提档加速” 2021-12-03
- 黔南贵定： 给镇村主官拧紧廉政“发条” 2021-12-02
- 黔南罗甸：“四强”培训锻造纪检监察业务尖兵 2021-12-01
- 黔东南剑河：“集训+实战”淬炼纪检监察精兵 2021-11-30
- 黔东南雷山：划红线明底线 狠抓新任“一把手”廉政教育 2021-11-25
- 毕节七星关区：“3+3”模式 推进警示教育走深走实 2021-11-25
- 铜仁万山：量身定制“营养餐”为干部精准“充电蓄能” 2021-11-23