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安顺普定:“充电蓄能 ”提升纪检干部履职能力

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自纪检监察干部队伍建设年工作开展以来,安顺市普定县纪委监委强化措施,全力助推纪检监察干部队伍思想、政治、纪律和业务建设。

抓实学习,提升综合素质。要求纪检监察干部在个人自学的基础上,采取多种方式强化学习。每周五晚上围绕“怎么想、怎么看、怎么干”的主题开展交流学习,通过理论中心组(扩大)集中学习进行“充电”,利用“纪检监察干部上讲堂”的形式开展业务知识培训,到乡镇(街道)纪委(纪工委)开展审查调查“走读式”谈话技能培训,切实增强学习效果。开展业务练兵考试,使干部既“充电”夯实业务知识基础,又“强脑”知规明纪,保持纪检监察干部清廉本色。截止目前,开展理论中心组专题学习5期,纪检监察干部上讲堂2期,支部学习12次,举办专题辅导讲座3次,开展研讨交流14人次,业务练兵考试80余人次。

深化宣传,增强工作实效。将纪检监察队伍建设年工作作为2019年宣传教育工作的重要内容,充分运用报刊、网络、电视、微信等媒介,多形式、多角度开展干部队伍建设年宣传工作,增强宣传实效。同时,通过举办人大代表、政协委员、党外人士、新闻媒体等参与的纪检监察开放日,推介纪检监察工作实效,接受社会监督。截至目前,共编发活动简报15期,发布网站信息21条,推送微信信息21条,向省、市纪委监委报送信息10条。

创新方式,焕发干部活力。县纪委监委6个党支部通过“主题党日活动”组织党员学习党章、重温入党誓词,强化党员干部党性教育。加强实战训练,采取派出去、选上来、跟班学习、跟案调训等方式,切实提高干部的履职能力和业务本领,激发干部队伍的生机与活力。分类开展监督检查、审查调查、巡察、案件审理、办案安全业务等大比武,以赛促学、以学促用,提升干部实战能力。县纪委监委领导班子成员对分管联系的干部进行家访,以激励关怀、思想交流、廉政教育为重点,教育、引导纪检监察干部及家属树立清廉家风。

(安顺市纪委监委)

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