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黔西南安龙:补短板练内功 锤炼纪检监察“铁军”

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今年以来,黔西南州安龙县纪委监委以“讲政治、练内功、提素质、强本领,做党和人民的忠诚卫士”为主题,全面从严从实加强纪检监察干部队伍建设,为实现新时代纪检监察工作高质量发展,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利提供坚强保证。

严管厚爱,激励干部担当作为。完善干部考核激励机制,定期从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行考核评价,让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。选拔10名敢于负责、勇于担当、善于作为的干部到省州机关挂职学习锻炼,先后有3名同志晋升职级,考察推荐5名同志。

补足短板,提升干部履职能力。按照锻造忠诚、干净、担当的标准加强纪检监察干部队伍建设,先后派出18批133人(次)到省州纪委监委机关和高校参加派驻监督业务、执纪审查业务和职务犯罪调查讯问实务实训等业务培训,组织3人参加州纪委监委审查调查和审理业务大比武,获奖2人,推荐1人到省纪委监委参加业务大比武。

担当作为,保持反腐高压态势。畅通信访举报渠道,实现信、访、网、电“四位一体”举报全覆盖,对举报认真分析研判,按时限及时分类处置。截至目前,受理群众信访举报件67件,了结47件,正在办理20件,其中转立案审查(调查)3件;全县纪检监察系统共立案审查调查党员干部、监察对象82件,党纪政务处分79人,采取留置措施2人。

(黔西南州纪委监委)

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