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安顺:发挥派驻监督优势推动两个责任协同贯通

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近年来,安顺市纪委市监委各派驻机构准确把握职责定位,切实发挥“探头”作用,立足“监督的再监督、检查的再检查”,精准发力,督促驻在部门“两个责任”全面落实,推进被监督单位政治生态不断向上  向好。

“通过各单位自查和派驻纪检监察组认真分析研判,着力找准被监督单位各个岗位的廉政风险点,形成‘问题清单’,找准监督方向。”据市纪委监委派驻第一纪检监察组组长介绍,该组除建立“问题清单”外,还围绕履责不力、责任空转等问题,建立了派驻单位“人员清单”“权力清单”“工作清单”“岗位清单”,并根据日常监督发现的问题,开出整改责任清单,切实拉紧责任链条。

为增强派驻监督实效,今年以来,市纪委市监委持续深化市县派驻机构改革,建立“市县贯通、以市为主”工作机制,创新监督形式和内容,通过蹲点式、嵌入式等监督方式,压实被监督单位党组(党委)全面从严治党主体责任,督促被监督单位党组(党委)履职尽责。

市纪委市监委派驻第六纪检监察组建立与市督查督办局、市投促局一周一对接、半月一研判的工作机制,通过每周沟通,每半月集中研判问题线索,形成横向联动、信息互通、一体发力的良好工作格局。市纪委市监委派驻第三纪检监察组紧盯巡察整改强化监督,推动被监督单位建立或修订完善规章制度63个。市纪委市监委派驻第十三纪检监察组则以开展廉政风险防控为切入点,督促推动被监督单位细化防控措施,构建权力运行自我防范可量化、外部监督清单化的工作格局。

“为了有效推动‘两个责任’的协同贯通,我们还注重派驻监督与巡察监督的有效衔接,全面掌握被监督单位巡察‘政治体检’情况,精准监督、跟进监督、全程监督,压紧压实整改主体责任。”市纪委市监委有关负责人表示,各派驻机构根据平时掌握情况,与当前正在推进的政治监督活页和干部廉政档案建设工作结合起来,对被监督单位履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设等情况精准“画像”,作出准确评价,并纳入年度主体责任检查考核重要指标,推动全面从严治党向纵深发展。

(安顺市纪委监委)

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