“真没想到，我的就业问题这么快就解决了……”日前，安顺市西秀区东屯乡玉石村村民胡小书接到了顺熙鞋厂的上岗通知，实现了家门口就业。

此前，该区纪委监委在监督检查中发现，建档立卡户胡小书家存在返贫风险。检查组及时将该问题反馈至东屯乡党委政府，在各部门的共同协调努力下，帮助胡小书户解决了就业问题，有效消除了返贫风险。

今年以来，安顺市纪检监察机关持续巩固拓展党史学习教育成果，紧盯群众“急难愁盼”问题，采取监督检查室和派驻机构、巡察机构、县(区)纪委监委“2+1+1”联动监督机制，实现监督“力量集成”，下沉基层一线，及时发现乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保、营商环境等重点领域群众反映的“急难愁盼”问题。

监督沉下去，问题浮上来。安顺市各级纪委监委采取蹲点式监督，通过上门走访、明察暗访、重点探访、跟踪追访等方式，深入群众、深入一线，面对面问民情、访民意、听民声、解民忧。关岭自治县纪委监委采取“室组地”联动监督方式，下沉一线，开展蹲点监督时发现，百合街道红星村部分适龄老人因行动不便未办理社保卡，未及时享受到高龄补贴政策。随后，县纪委监委对有关干部进行批评教育，并督促红星村委举一反三开展排查整改，在百合街道纪工委的跟进监督下，村委主动联系相关银行上门为86名群众办理社保卡，为13名老人解决高龄补贴领取问题。

为提高监督的精准性、主动性，安顺市纪委监委注重运用信息化手段，通过大数据、“互联网+”等方式，让科技为监督赋能，不断延伸监督触角。镇宁自治县纪委监委开通“码上巡察”问题反映平台，将反映问题的渠道延伸到网上、延伸到指尖，推动群众反映问题“秒受理”“快移交”“马上办”，不断提升发现问题的精准度、监督的威慑力、工作的规范化水平。

同时，安顺市纪委监委建立“群众点单、组织派单、党员接单、单位晒单、社会评单”监督模式，聚焦乡村振兴重点领域重点项目，盯住项目审批、施工建设、资金使用等关键环节开展监督，通过信息移送、情况通报等机制，推动职能部门“抓本级、带系统”、及时“接单”、限期整改。

此外，坚持深入一线走访、开展纪法宣传、开展警示教育、推动基层党风廉政建设、发挥党员先锋模范作用等，进一步推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截至今年7月，全市共查处群众身边腐败和作风问题84起，批评教育帮助和处理91人，给予党纪政务处分78人。

“要始终坚持以人民为中心的坚定立场，把‘推动党史学习教育常态化长效化’与保障巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的监督举措相结合，督促解决群众‘急难愁盼’问题，增强群众的获得感、幸福感、安全感。”安顺市纪委监委有关负责人表示。

(安顺市纪委监委)