图为林燕飞在大棚中种植草莓

整地、取苗、定植、浇水、施肥……清晨阳光熹微、晨雾迷蒙，西秀区双堡镇移民搬迁安置点的“新居民”林燕飞已在离家不远的草莓大棚有条不紊地忙碌了起来。

很难相信，如今工作娴熟、干劲十足的林燕飞一个月前还在为找到一份稳定的工作而发愁。

今年以来，西秀区纪委监委组成专项监督检查组，采取进村入户走访、查阅资料、开展座谈等方式，对易地扶贫搬迁贫困户就业情况开展专项监督检查。

“我想出去打工挣钱，但外出后3个孩子就没人照顾了，真不知道该怎么办。”当监督检查组来到双堡镇移民搬迁安置点思源小区时，林燕飞一脸愁容地对督查组说道。

原来，林燕飞是双堡镇塘上村的建档立卡贫困户，家中有5口人，丈夫在广东东莞务工，3个孩子都在上学。2017年一家五口搬到了思源小区，因为要照顾孩子，留在家里的林飞燕平时只能在周边打打零工，收入很不稳定，稳定脱贫存在难度，从而在家门口找到一份相当稳定的工作成了这个家庭所有人的期盼。

在随后的走访中，督查组了解到，像林燕飞这样因照顾孩子不能外出务工，或缺乏就业技能，进城后就业困难的妇女还有不少，此类人员存在返贫风险。

“‘搬得出’的问题解决了,就业问题就是确保搬迁群众‘稳得住、能致富’的关键。”督查组立即将相关问题分别反馈给区总工会、区妇联、区人社局等职能部门，要求有关责任单位履职尽责，相互配合，及时为有困难的易地扶贫搬迁群众，特别是在家妇女群众解决就业问题。

接到问题反馈后，各责任单位立即召开专题会议，制定解决方案，在全区范围内开展安置点劳动力就业情况排查，并以“新市民·追梦桥”工程为依托，聚焦安置点职工、青年，特别是妇女、下岗女职工就业难题，协调相关部门和企业，针对性开展母婴生活护理、养老护理家政服务、农业种植等专业技术培训，培训人数约6000人次，有效提升了搬迁群众的就业技能。

在区纪委监委的跟踪监督下，各相关单位依托“新市民·追梦桥”工程，积极搭建就业平台，推动相关企业开展就业招聘活动，为安置点居民提供了两千多个就业岗位，实现零就业家庭就业动态清零，架起了一座搬迁安置点群众就业增收的“致富桥”。

“学到技术后马上就找到了工作，从家到这儿只要15分钟，既能照顾孩子又不耽搁挣钱，等到明年春天，我打算再承包几亩草莓地自己种，多赚点钱。”谈及下步打算，如今的林燕飞信心满满。她还主动当起了社区的“宣传员”、“技术员”，带动社区持观望态度的居民参加就业培训，为大家普及草莓种植知识，成为了“新市民·追梦桥”工程的“小喇叭”。

“下一步，我们将持续紧盯易地扶贫搬迁点群众的就业问题靠前监督、跟进监督，推动政策措施精准落实，为搬迁群众安居乐业提供坚实的纪律保障。”西秀区纪委监委有关负责人表示。

(安顺市纪委监委)