走进遵义市桐梓县九坝镇皂角社区伟滔服装厂，一台台缝纫机“嗒嗒”作响，工人们正紧张有序地赶制着服装订单，车间内一派繁忙景象。

“工作时间朝九晚五，工厂到家就十来分钟，方便照看老人，每月还能拿到3000左右的工资，吃住都不花钱，节约点一年下来能存下几万块呢。我要好好干让日子越过越好!”在家门口实现就业的刘小花，一边熟练地操作着缝纫机，一边开心地向前来回访的纪检干部介绍，现在这份工作让她感到特别安稳。

今年23岁的刘小花是皂角社区的搬迁户，自小与伯伯一起生活，因伯伯身患残疾需要照顾，她一直没有机会外出就业，只有就近做点零工，加上民政低保，生活虽也过得去，但收入不稳定，这让勤劳上进的刘小花心中苦恼。

“搬来这里后，交通出行、看病就医都很方便，但附近的厂子少，想就近找个稳定的工作很难。”去年12月，桐梓县纪委监委对“四个不摘”政策落实、易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设情况等内容开展专项监督时，了解到刘小花的“烦心事”。

社区搬迁人口多，其他群众是否也有同样的烦恼呢?记录下刘小花的诉求，检查组以就业问题为重点，接着走访了社区其余300多户群众。

一番走访下来，监督检查组了解到，皂角社区作为生态移民安置点，共有搬迁群众391户1624人，其中劳动力1024人。近年来，九坝镇通过引进企业、政策扶持、技能培训、网络招聘等“外输内引”相结合的方式，已解决800多人的就业，但少部分妇女同志仍然面临着照顾家庭和就业挣钱的两难，这在一定程度上制约了搬迁群众的家庭收入，减缓了致富的步伐。

保障就业，使群众有活干、有钱赚，是让搬迁群众生活富足的根本支撑。监督检查组高度重视该问题，将梳理出的具体问题立即反馈九坝镇党委、政府，督促深入开展就业帮扶，千方百计拓宽群众就地就近就业渠道。并同步将问题反馈给乡村振兴局、人社局，督促压紧压实行业监管责任，全力做好易地搬迁群众的后续就业扶持。同时明确镇纪委将就业问题纳入日常监督重点内容，保证整改有质有效。

县人社局会同九坝镇、皂角社区及时为搬迁群众提供求职登记、职业介绍、岗位推荐等就业服务，落实企业吸纳、灵活就业、公益性岗位安置等扶持政策，联系在外创业的本地企业家返乡创业，增加就业岗位。并举一反三对全县搬迁群众就业情况开展全面排查，全力搭建就业平台，及时解决群众就业问题。

在县、镇、社区三级的推动下，九坝镇联系到了在福建开办服装厂的桐梓本地人周伟回乡办厂。很快，伟滔服装厂在皂角社区落地开工，帮助刘小花等近100名搬迁群众顺利在家门口就业，预计带动人均年增收3万多元。

“上月完成订单近20万件，发展前景可观。把厂建在社区，不仅能帮助妇女同胞就业，厂里的销量也上去了!周伟说，还想继续把服装厂扩大规模，接更多单子，让更多群众能在家门口稳定就业。

(遵义市纪委监委)