“廖某某自2014年至2021年担任单位行政‘一把手’以来，权力观异化，在工程项目实施、资金使用、材料采购等重大事项决上奉行‘一言堂’特权做派，俨然成了单位‘一霸手’，大家要引以为戒。”近日，省纪委省监委派驻第十八纪检监察组会同省有色和核工业地质局党委召开处级干部警示教育大会，对持续抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作提出了要求。

为深入贯彻落实省第十三次党代会关于坚定不移打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战目标任务，今年以来，省纪委监委派驻第十八纪检监察组抓住“不想腐”这个根本，会同被监督单位党组织扎实开展廉洁教育、纪法教育、警示教育，促进党员干部自觉增强“不想腐”的自觉。

利用开展基层一线调研、专项监督检查等契机，该组向被监督单位基层党员干部宣传党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的精神，推动廉洁文化深入基层一线、深入项目实施现场。对发生过重大腐败问题的直属或垂管单位，及时开展廉政提醒谈话，督促新任领导加强廉洁教育、净化政治生态，及时消除影响。目前，共开展廉洁文化宣传进基层3次、廉政提醒谈话3人次。会同5家被监督单位党委(党组)召开年度党风廉政建设工作会议，采取以会代训方式，把信访举报受理办理、问题线索处置、违纪违法案件查办中发现的问题与被监督单位的职能特点结合起来，深入解读党规党纪和法律法规的具体规定，教育党员干部不断提高对违纪违法问题的敏锐性、警惕性。今年以来，该组通过以会代培开展纪法教育4次，为230余人解读纪法知识。

同时，该组坚持以问题为导向，紧盯全省自然资源系统违纪违法问题易发多发领域和关键环节，组织召开省市县乡“四级”自然资源干部警示教育视频会，共计3084人接受警示教育。围绕机关干部职工违规领取评审费问题，会同省林业局党组召开警示教育集体约谈会，71名干部职工被约谈警醒。聚焦某直属单位“一把手”违纪违法问题，会同省有色局党委召开全局处级干部警示教育大会，为35名处级干部敲响警钟，在提高警示教育精准性和实效性的同时，全面做好案件查办“后半篇文章”，为引导被监督单位党员干部筑牢“不想腐”的堤坝提供纪律保障。

(省纪委监委派驻第十八纪检监察组)