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六盘水:深化监察体制改革监察对象增加6.74万人

信息来源:贵州省纪委监委网站

发布时间:2018-04-17 08:43

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六盘水市紧盯关键环节和重要节点,精细化开展监察对象摸底、人员融合、本领提升、审查调查等工作,做深做细做实纪检监察体制改革,持续推动制度优势转化为治理效能,实现“一加一大于二”的改革效果。

全盘摸清底数。组织对改革前后监察对象数据开展深入细致统计,严格对照监察法规定的六类人员,在与市委组织部、市编委办等部门对接了解相关人员信息基础上,组织各县(市、特区、区)、各经济开发区、市直各部门、企事业单位、人民团体认真梳理、应统尽统,确保全覆盖、无遗漏,全面准确掌握监察对象底数,实现对行使公权力公职人员监察全覆盖。经过改革后,全市监察机关监察对象共计10.49万人,较改革前增加6.74万人。

全面推进融合。做好人员融合“后半篇文章”,以干为先加速融合,结合工作需要和个人专长,迅速安排转隶人员参与审查调查等业务,促进转隶干部尽早进入角色、融入集体。搭建平台推进融合,通过党内组织生活和工会活动等形式,加强情感交流。完善制度保障融合,研究制定《关于六盘水市国家监察体制改革人员转隶后相关问题处理方案》《六盘水市纪委监委业务工作实施细则(试行)》等8项制度,妥善处理组织关系、工资待遇、年度考核、职级晋升等事关转隶干部切身利益的具体问题,消除后顾之忧。

全员培训充电。组织开展多层次、全方位的教育培训,提升监督执纪、审查调查能力。举办纪检监察干部综合素质能力提升培训班,对执纪监督、案管、案件审理、审查调查等业务知识进行专题培训辅导,分3期集中培训纪检监察干部530人,实现全员,补强“短板”,共同提升。加强对监察法的学习宣传贯彻,采取集中学习,定期安排执纪审查、反贪反渎业务骨干领学党纪党规和法律法规等形式,让纪检监察干部掌握“纪言纪语”和“法言法语”,实现优势互补、力量融合,全面履行好纪检监察两项职责。

(六盘水市纪委监委)

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