从集中专项整治突出问题到带头约谈“问题”省管干部，从梳理两个责任清单到层层传导责任压力，从强化纪律教育到严格责任追究。通过以下几组数据，可以感知2015年，省委如何坚持以上率下、主动担当，牢牢扛起党风廉政建设主体责任这尊重鼎，点准穴位、猛药去疴，标本兼治、常抓不懈，推进全省上下形成了知责、明责、履责、尽责、问责的良好氛围。

以上率下，层层传导，要做到“四个查一查”：查一查思想认识是否与时俱进提高;查一查“两个责任”是否层层传导到位;查一查腐败问题和不正之风是否得到有效治理;查一查工作机制举措是否更加精准有效。2015年7月下旬至9月下旬，全省各级各部门开展党风廉政建设突出问题集中专项整治，共自查清理出党风廉政建设方面存在的突出问题27799个，其中“两个责任”方面的突出问题8600个，整治6821个。

2015年，省委对推动主体责任落实既“挂帅”又“出征”，多次对党风廉政建设和反腐败工作实地调研督导、作出批示要求，始终坚持重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案子亲自督办。省委“五人小组”带头约谈“问题”省管干部。省委常委严格落实“一岗双责”，带着梳理出来的具体问题、具体事，分别带队对9个市(州)和部分省直单位党风廉政建设主体责任落实情况进行检查、督导。

省委常委会多次研究部署党风廉政建设和反腐败工作，安排在全省开展为期3个月的党风廉政建设突出问题集中专项整治，督促各级党组织和纪检监察组织重点围绕落实“两个责任”不力的行为，以“挂账销号”的方式来一次大排查、大整治。部署省市县乡四级领导干部先后参加警示教育大会、聆听中央纪委领导作《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》学习辅导报告，强化“关键少数”纪律意识，促进党规党纪教育“入脑入心”。

省委为履行主体责任立了标杆、释放了信号，层层压实责任，促使全省各级党组织履行主体责任更加自觉、更加主动、更加上心。

约谈督责，清单明责，2015年党风廉政建设突出问题集中专项整治期间对19121人次党员领导干部层层开展约谈。省委印发《党风廉政建设主体责任和监督责任清单(试行)》，明确了党委(党组)领导班子责任9项、主要负责人责任4项、党委班子其他成员责任4项。

“约谈对党员领导干部既是唤醒责任，也是警示提醒。”省委常委、省纪委书记宋璇涛表示，通过约谈传递上级声音、强化压力传导、传授工作方法，督促履责不力的同志认清形势、直面积弊、警醒起来，抓紧“补虚祛寒”。

2015年党风廉政建设突出问题集中专项整治期间，全省各级党组织和纪检监察机关对19121人次党员领导干部层层开展“揪耳朵式”“两个责任”“大约谈”,集中释放了“牵不住责任的‘牛鼻子’，就要挨上问责这个‘硬板子’”的强烈信号，促使责任压力转化为履职动力。

2015年10月，省委在《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》的基础上，印发《党风廉政建设主体责任和监督责任清单(试行)》，使各级党委(党组)、主要负责人、班子成员和各级纪委(纪检组)对应的责任细化、具体化，为落实责任提供了“施工图”、“考核表”、“问责尺”。

责任清单明确了党委(党组)领导班子责任9项、主要负责人责任4项、党委班子其他成员责任4项，厘清了管党治党政治责任及其界限，把任务变成“硬指标”，为“抓什么”“谁来抓”“怎么抓”“抓不好怎么办”提供了指导和依据。

失责必问，问责必严，2015年全省共有131名党员领导干部因落实主体责任不力被问责，其中党纪处分69人，组织处理62人。与2014年相比，追究人数上升72%，党纪处分人数上升146%。

动员千遍、不如问责一次。2015年，各级纪检监察机关严格落实“一案双查”，坚持精准化问责触动警醒党员干部，坚决把全面从严治党主体责任立起来、压下去。

通过问责一个、警醒一片，促使“两个责任”由软任务变成硬约束，增强了领导干部从严监督管理干部的紧迫感和责任感，倒逼落实敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，看好自己的门，管好自己的人，真正抓好班子、带好队伍，管好自己的“责任田”，做到守土有责、守土尽责，从而层层传导压力，遏制腐败滋生蔓延势头。

结语：牵不住“牛鼻子”，就要挨上问责这个“硬板子”

问责一人，必须警醒一片。“要继续痛下狠手，把‘板子’狠狠打向不敢担当的人，而且越往后下手越重，让失责必问、问责必严成为常态，警醒更多党员领导干部真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。”宋璇涛要求。