“党政‘一把手’应于每年年初向上一级纪委全会进行述责述廉述德并接受质询评议,对提出的质询和询问,应当作出说明、解释……”近日,铜仁市委出台《关于进一步加强党政领导班子一把手监督的意见》,把坚持“三述”报告制度作为长期性工作安排,将“三述三评三督”工作引向深入。

“一年来,我先后12次召开常委会专题研究部署党的建设和全面从严治党工作,约谈县级领导干部49人次,约谈部门和乡镇‘一把手’136人次……”在铜仁市二届市纪委三次全会上,印江县委书记田艳述职述廉述德不含糊、不遮掩。

市纪委全会期间,7名区(县)和市直部门党委(党组)书记现场“三述”。其他111名县处级党委(党组)书记书面述职,做到“三述三评”全覆盖。

为确保“三述”内容精准、责任到位,铜仁市制定党政领导班子主要负责人向市纪委全委会述职述廉述德实施办法,明确党委(党组)书记围绕个人“履责、守廉、树德”三个方面,除报告执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任等情况外,可结合信访举报、巡视巡察和纪律审查情况设定和补充“必述内容”。

“‘三述’活动真是严肃紧张,在现场接受如此‘辛辣’的询问,让我深刻感受到落实党风廉政建设主体责任还存在不足。”思南县农牧科技局党组书记、局长旷宗顺深有感触。

全市各层级人员参与述前评、述中评、述后评全过程评价工作机制。在市纪委全会召开前,“三述”内容应在其所在单位一定范围公开,接受监督评议;在纪委全会上,纪委委员和邀请的“两代表一委员”对陈述对象进行评议,并采取无记名投票方式进行打分;市纪委全会结束后,市纪委将述职述廉述德报告汇编成册,分送市委、市政府领导班子成员逐一评价打分。

“‘三述三评’反馈问题现已全部整改完成,接受大家监督。”日前,市交通运输局党组书记、局长李世凡在参加市电视台“廉政大家谈”第175期节目时,向听众坦言。

为避免出现“一述了之”“评而无效”现象,市纪委对述评情况进行全面梳理汇总,对各方面反映的意见进行研究,剖析主要问题,提出整改意见,采取纪委督促、社会督导、考核督评的“三督”方式,推进问题整改到位。“三述三评三督”结果记入干部廉政档案,作为干部管理、奖惩和任用的重要依据。评议结果“不合格”的,党风廉政建设责任制年度考核个人不得评为“合格”及以上等次,并视情节给予组织处理或纪律处分。